老牌才容易出劲旅，人人乐正迎来转型升级后的新收获期。

尽管最新业绩修正预告显示，人人乐2018年度经营业绩由前次的预计全年盈利修正为预亏。但是2018年前三季度，人人乐经营全部为盈利，而且一季度盈利5000余万元。

事实上，导致人人乐2018年亏损的主要原因并不是经营性亏损，而是公司战略持有的可供出售金融资产，按照会计准者计提减值损失2.2亿元所致。

何浩确认出席以“新消费·心服务”为主题的2019联商网大会并将参与精彩对话

作为公司战略转型升级的主导者，人人乐执行总裁兼首席营运官何浩，拥有加拿大安大略省布鲁克大学工商管理学士学位，以及中欧国际工商学院EMBA。2006年加入人人乐的何浩，历任公司董事、华南大区营运管理部执行总经理、总裁助理、副总裁、首席营运官。

在何浩的带领下，人人乐2018年实施了 “三不”策略，即不跟风盲目全面转型线上、不站队抱腿取暖、不盲目创新餐饮。同时实施了自己的“关、调、研 ”战略，关闭无法转型的门店，调整可以转型的门店，研发新的转型业态。2018年的人人乐全面恢复盈利，从转型时期的下行期进入到上升增长通道。

在新零售转型方面，人人乐2018年参与金王定向增发，人人乐表示，青岛金王化妆品产业布局和供应链体系的优势，与公司终端零售市场的优势资源强强联合，将打通青岛金王源头供应链系统直接到终端零售市场的新模式，将促进及打通双方在‘新零售、资源、渠道及技术开发’等领域全面战略合作伙伴关系。

数字化建设方面，人人乐推进数字化转型升级战略，先后携手多点和腾讯，引进数字化技术来改造传统零售门店。通过此轮合作，人人乐基本将自有会员实现了数字化，此外还通过数字化实现拉新会员300.4万名。其中腾讯贡献了228.9万名，多点贡献了71.5万名。通过与腾讯和多点的合作，共获取了4186.8万元营销资源投放。

供应链强化方面，人人乐2018年进一步加强自有品牌的开发经营。截至目前，人人乐自有品牌商品达到81大品类，2018年自有品牌商品实现销售1.94亿元，综合毛利率高达40.7%。据介绍，人人乐2019年将继续深化自有品牌业务。尤其在最新推出的社区团购业务上，人人乐将会有半数以上商品以自有品牌为主。

经过三年的转型调整，人人乐适应新时期零售环境的能力已经具备，新时期的零售经营思路更加清晰，企业营运成本开始逐渐下降，营运坪效逐渐提高，营运效率逐渐改善。

对于未来，人人乐也是颇具信心，近两年并没有放慢新开门店的步伐，甚至有加速开店的势头。据了解，人人乐今年计划新开店近20家。